面试官面试时候比较关注的点是什么

面试笔试题目分类: web综合面试官面试时候比较关注的点是什么
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前端学堂 管理员 asked 4 weeks ago

和一些面试官同事聊了一下他们面试时候比较关注的点,其中一位同事给了一个他之前的某个面试记录评价,感觉很有价值,分享一下:

  •  首先,表达能力一般,无法有条理的描述一个完整前端项目的技术方案和关键技术难点。对于自己完整做过的项目,只能按照页面一页一页的介绍功能,说实现方案也是东一块西一块,缺乏条理。合理推测,候选人缺乏在工作中与不同岗位之间沟通整体技术方案的经历。在纯技术方面,面对“如果一个比较复杂的react页面,出现掉帧等渲染性能问题,应该如何优化”这样的问题,虽然候选人掌握了一些优化手段,但是也无法有条理的给出一个工作清单。
  • 第二,对于自己所从事的领域,视野和深度都不太够。比如说,候选人花了将近半年的时间做图表配置化应用,但是对于编辑器类应用的基础知识,缺乏了解,比如copy/paste,undo/redo等常用编辑功能的实现套路,不清楚。经了解是因为他们采用了简化方案,但是这一点仍然导致了负面评价。
  • 第三,技术上缺乏延续性。比如,候选人花了一个多月的时间,基于D3实现了他们的数据大屏。而后又基于echart开发了配置化数据大屏应用。但是D3项目,并没有给配置化项目带来任何助力,配置化项目,也没有反过来代替之前的D3项目。刨除具体的业务原因,候选人对这类问题缺乏审视。
  • 第四,对于自己用过的底层平台不够了解。无法回答“electron为什么能在页面代码中使用nodejs的API”,只知道是“内置的”,但是怎么内置的,技术原理是什么,就不知道了。结合之前的面试记录,可以判断候选人对于工具/平台的深度使用兴趣不大。

大家可以对号入座下,这里面描述的大都是通用能力。

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