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阿里6面总结

面试笔试分类: 工作综合阿里6面总结
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前端学堂 管理员 asked 1 year ago

阿里巴巴面试面了6面,CTO,CHO,CEO,CPO统统都面试一遍,很大的架势,其实我只是一枚小小的前端开发。阿里这边核心部门的面试流程还是比较严格的,一定要招对的人,宁缺毋滥。

“对的人”要求比较严格,像筛查简历,通用要求都是211,985毕业学生(专升本除外),或者有大公司像百度、美团、腾讯等知名公司工作经历。然后是严格的技术面试2-3轮考察,然后是老板交叉面1-2轮,最后是HRG面试。至于我这个面试为什么要到CEO,CPO这么高的级别,其实我也没看透,CPO和我解释说是阿里巴巴新的业务线,后面是重点发展方向,我是第一个招过来的人,比较谨慎。不过面试一次感觉收货还是满满的。

其实之前我面试过曹操专车,网易考拉、网易严选,滴滴,头条,都给了offer,我最后决定没有去。我现在在天猫,还是想待满3年,成为一名合格的阿里人。虽然现在的工资不高、级别不高,但是我觉得做的事情、个人提升还是有的,阿里这个大平台想做事情都可以做的,关键看路子和机会。

面试官问的最让我心碎的问题:

  1. 为什么要离职?你不爱自己做的业务了吗?

工作,付出了时间,付出了精力和汗水,每一行代码都是努力的证明,为什么不爱。

 

一分也是爱,觉得好请我喝杯咖啡吧!

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